Nätverksträff och glädjande läsning från Idrottsklivet

Korpen har låtit Mångkulturellt centrum titta närmare på Korpens arbete med Idrottsklivet. Undersökningen mynnade ut i en rapport som nu finns att ladda ner och läsa här.

Resultat

Resultatet visar på positiva effekter för såväl individer som lokalsamhället i de aktuella områdena.

Här följer ett utdrag ur rapporten:

"Korpens insatser har tillvaratagit och utvecklat betydande sociala resurser, vilket i studien omfattar välmående, engagemang och kunskap. På individnivå vittnar deltagarna om förbättrad fysisk och psykisk hälsa, stärkt självkänsla och en upplevelse av att ingå i en glädjefylld gemenskap. Aktiviteter har också lett till intresse för annan träning och i vissa fall till arbete.

För unga personer har aktiviteterna också utgjort alternativa gemenskaper med vuxennärvaro och emotionellt stöd, vilket skapar en motkraft till destruktiva miljöer. Genom att inkludera vuxna kvinnor och mammor skapas viktiga förebilder som fungerar som möjliggörare för nästa generations idrottare. Vidare bidrar föreningarnas pedagogik till en form av social fostran där unga deltagare lär sig ledarskap, tålamod och självreflektion."

Rekommendationer

Rapportförfattarna har också tagit fram ett antal rekommendationer för Korpens fortsatta arbete. Några av dessa lyder:

Lokal förankring och förtroende

Arbeta relationsskapande gentemot föräldrar och lokala nyckelpersoner samt delta i områdesspecifika nätverk. Föräldrarnas tillit är ofta en förutsättning för barnens, och särskilt flickornas, deltagande.

Arbeta systematiskt med föreningarnas synlighet. Eftersom nätverksrekrytering visar sig vara viktiga för föreningarna, behöver Korpen hitta vägar att nå utanför de redan etablerade nätverken för att inte missa intresserade individer som står utanför de befintliga sociala cirklarna.

Involvera målgruppen: Varje förening har olika förutsättningar att göra det, men materialet pekar på att många i målgruppen vill bli tagna i anspråk.

Prioritera snabbhet och flexibilitet i utbildningsinsatser

När deltagare visar intresse för att bli ledare bör Korpen prioritera att tidigt erbjuda ledarutbildning för att inte förlora värdefulla deltagare som resurser. Utbildning ses ofta som en belöning och en viktig bekräftelse som i studien visar sig högt värderad, samtidigt som utbildningarna kan vara otillgängliga för personer som har oregelbundna arbetstider eller som studerar och arbetar ”extra”.

Kunskapsbyggande och tydlighet

Följ upp och kunskapa tillsammans samt dokumentera för spridning. Korpen arbetar med träffar för Idrottsklivets projektledare där kunskap delas. Ett lyhört ledarskap på förbundsnivå skapar förutsättningar för lärande trots olika förutsättningar och bygger ett för alla användbart gemensamt kunskapskapital. Ett sådant kan användas operativt för att utveckla stödmaterial till föreningar i deras arbete med lokal förankring.

Synliggör normer: Korpen kan oberoende av projektmedel fortsätta arbetet med att synliggöra normer och förändra de strukturer som hindrar underrepresenterade grupper från att delta på alla nivåer i organisationen.

Ladda ner och läs hela rapporten här.

Nätverksträff med erfarenhetsutbyte och kunskapspåfyllnad

Efter sommaren samlades föreningarna som ingår i Idrottsklivet för en nätverksträff. Under två dagar fick deltagarna utbyta erfarenheter, dela lärdomar och fylla på med ny kunskap. En av programpunkterna var ett panelsamtal på temat partnerskap för hållbar utveckling, som bjöd på många bra inspel om hur föreningar kan skapa samarbeten med företag och andra aktörer för att bredda sin finansiering. 

Bland annat menade panelisterna att det är viktigt att se till att ett samarbete inte blir för personbundet, då risken är att det bryts om individen lämnar samarbetsparten. En lösning för att undvika detta är att se till att skriva ett avtal.  

Ett annat tips var att föreningen bör ha en tydlig och konkret beskrivning av verksamheten, då det underlättar för aktörer som matchar föreningar med olika finansiärer att hitta rätt.

I panelen satt tre personer som alla jobbar med idrottsföreningar i olika roller: Miro Hristov från Stockholms Fotbollsförbund, Tobias Celik från Botkyrka Kommun och Vilma Deutgen Åker från Samverkan Huddinge.

En central fråga för många föreningar som samtalet kom att handla om var den om det ideella engagemanget. Även här poängterade panelen sårbarheten när allt för mycket läggs på en och samma person. Istället förespråkade de att försöka hitta en grupp som fungerar väl ihop och att se till att stötta dem.

Miro Hristov påminde även om att inte underskatta matens värde.

"Bjud på käk. Över mat kan man komma på många bra idéer. Lägg in det i budgeten," sade han.

Övriga programpunkter under nävtverksträffen handlade bland annat om varumärke, vilket stöd RF-SISU och Korpens förbundskansli kan bidra med lokalt och hur föreningar kan bedriva opinionsbildning och påverka frågor som berör deras målgrupper.

Föreningarna som deltog var:

• Korpen Stockholm
• Korpen Norrköping
• Korpen Linköping
• Korpen Södertälje Trosa
• Youngstival
• Quinnor United
• Korpen Växjö
• Kvarteret IF
• Tillsammans=Starka

Ny kontaktperson för Idrottsklivet

Har du frågor om Idrottsklivet? Hör av dig till Sofia B Karlsson som har tagit över huvudansvaret för Korpens arbete med Idrottsklivet under tiden som Isatou Svenungsson är föräldraledig.

Sofia nås på sofia.b.karlsson@korpen.se